ИВАНА ВОРОНИНА
КАДРОВАЯ МАСТЕРСКАЯ
Кадры решают всё.
Мы находим тех,
кто решает в вашу пользу.

О НАС

Основатель «Кадровой Мастерской»
Иван Воронин сам прошёл путь от менеджера по продажам в различных торгово-производственных компаниях
до генерального директора. Столкнувшись с проблемой качественного и быстрого подбора персонала для бизнеса, он понял главную боль многих предпринимателей:
HR-специалисты, не погруженные в специфику бизнеса, часто ищут кандидатов «по шаблону», а не по реальным компетенциям. Заказчик часто вынужден платить за процесс, а не за результат.
Иван Воронин, учредитель
Начав с эффективного закрытия вакансий в собственном бизнесе, а затем и помогая коллегам-предпринимателям, мы в 2018 году решили организовать команду профессионалов единомышленников. Так появилась «Кадровая Мастерская».

Сейчас за нашими плечами — сотни успешно работающих кандидатов, десятки реализованных проектов в направлениях найма, автоматизации процессов и обучения персонала, а также множество довольных клиентов, с большинством из которых мы сотрудничаем на постоянной основе и по сей день.
Наша миссия - быть вашим надежным партнером
в построении сильной команды,
которая движет бизнес вперед

ПРЕИМУЩЕСТВА

  • ТОЧНО ПОНИМАЕМ ВАШ ЗАПРОС
    Глубокое понимание B2B-рынка строительство, производство, продажа технологически сложного оборудования.
  • КОМАНДА ЭКСПЕРТОВ
    В нашей команде — не только рекрутеры
    и хедхантеры, но и практикующие управленцы, способные решить даже самый сложный кадровый кейс.
  • УНИКАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПОДБОРА
    Собственная система поиска, оценки
    и мотивации кандидатов гарантирует скорость и качество.
  • ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА
    Мы зарабатываем только в случае успешного прохождения кандидатом испытательного срока.
  • ОТСУТСТВИЕ БЮРОКРАТИИ
    Не заставляем вас заполнять кипы заявок. Минимум документов — всё делает наш менеджер.
  • КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД
    Также занимаемся обучением, адаптацией персонала и автоматизацией бизнес-процессов.
НАШИ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
Производство
и строительство
Директор по производству, Коммерческий директор, Начальник юридического отдела, Руководитель ОТиЗ, Директор по персоналу, Главный бухгалтер, Начальник цеха, Мастер (бригадир), Токарь/Фрезеровщик/Металлург, Менеджер по сбыту/кооперации, Руководитель ОТК, Оператор станков ЧПУ, Специалист по подбору персонала, Инженер-конструктор, Технолог, Производитель работ (прораб)
Торговля (B2B)
Директор регионального представительства, Коммерческий директор, HRD, Менеджер по продажам (В2В), Специалист по работе с клиентами, Технический специалист, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Project-менеджер, Руководитель отдела закупок и логистики, Менеджер по снабжению, Логист

НАЙМ ПЕРСОНАЛА

Этапы работы

Запрос от клиента
Обратный звонок от нашего специалиста
15 мин
Выявление потребностей
Формирование КП
1 ч обработки
Личная или онлайн встреча
Презентация КП
Первый кандидат
от 2-х дней
Индивидуальная программа
Адаптации, сопровождения трудовой деятельности
Самостоятельно работающий специалист
3-6 месяцев
Инструменты
  • Площадки
    — Собственная база кандидатов
    — Служба занятости
    — Институты
    — Социальные сети
    — Различные сайты поиска
  • Нетворкинг
    Наработка контактов в ходе неформальных встреч, а также сарафанное радио от наших коллег
    и партнеров.

  • Хедхантинг
    Мы постоянно мониторим ваших конкурентов и ищем таланты.*
* Мы не предлагаем наши вакансии действующим сотрудникам наших клиентов !
  1. Стоимость услуги «Поиск конкретного специалиста» (от одной вакансии):
Для вариантов I и II: если кандидат по собственной инициативе или по инициативе работодателя покидает компанию в течение испытательного срока (3 или 6 месяцев в зависимости от тарифа), бесплатная замена производится без ограничений по количеству представляемых кандидатов. Все ранее произведённые платежи за уволенного(-шегося) сотрудника засчитываются в оплату за нового.

Таким образом, оплата за одну вакансию производится только один раз, независимо от количества кандидатов, проходящих испытательный срок. Последующие платежи за вновь принятого кандидата осуществляются только в случае успешного прохождения им всего испытательного срока (1, 2, 3 или 1, 2, 3, 4, 5 и 6 месяцев)

2. Стоимость услуги «Абонентское обслуживание»:

  • Стоимость

    От 150 000 руб/мес
  • Условия

    Контракт от 3 месяцев, неограниченное количество вакансий, наставничество, работа по всем кадровым вопросам (структура, найм, обучение, документооборот), систематизация бизнес-процессов
  • Оплата

    Ежемесячно, фиксированными суммами
Что входит
в пакет?
  • Полный цикл подбора: от профиля вакансии до проверки СБ
  • Расходы наших представителей на проекте
  • Программы адаптации и развития персонала
  • Обучение (продажи, поддержка, производство)
  • Промежуточные и итоговые аттестации сотрудников
  • Ведение кадрового делопроизводства (полное или частичное)
  • Автоматизация: аудит, настройка бизнес-процессов и CRM на базе «Битрикс 24»
  • Корпоративная культура
Составление профиля кандидата и выявление реальных потребностей заказчика
1
Эффективная работа с поисковыми площадками: фишки и лайфхаки
2
Структура «правильного» собеседования: как заинтересовать кандидата
3
Ведение и анализ отчетности по поиску
4
«Живая практика»
с профессионалами подбора
6
Нестандартные источники поиска кандидатов
5
АПГРЕЙД ВАШЕГО
HR-ОТДЕЛА
Если у вас уже есть штатный сотрудник по подбору персонала, мы можем повысить его эффективность! После аудита ваших текущих hr- процессов и личной беседы мы составим план обучения вашего hr, который может включать:
Для получения коммерческого предложения по услугам развития HR-процессов оставьте заявку для индивидуального расчета.

ОБУЧЕНИЕ

Для руководителей
  • Базовый тренинг «Основы и принципы управления командой»: постановка задач, делегирование, контроль на реальных кейсах
  • Тренинг «Искусство и психология управления»: типы личности, мотивация, техники управления
Для менеджеров
по продажам
  • «Психология продаж»: типы личностей и инструменты влияния
  • «С.П.И.Н. продажи»: система активных, клиентоориентированных продаж
  • «Тайм-менеджмент»: грамотное планирование и распределение ресурсов
  • «Основы активных продаж B2B»: ключевое обучение для новичков
Для специалистов клиентского сопровождения
  • «Сервис и продажи»: теория и практика на реальных кейсах
  • «Тайм-менеджмент»
Дополнительно
  • Индивидуальная психологическая терапия (проф. выгорание, тревожность, поиск точек роста)
  • Индивидуальные командные тренинги
  • Индивидуальное сопровождение сотрудника на испытательном сроке
Для получения коммерческого предложения по услугам обучения сотрудников оставьте заявку для индивидуального расчета.

АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА

Автоматизация и систематизация:

CRM

Разработка ТЗ и внедрение CRM на базе «Битрикс 24»

Сопровождение

Сопровождение внедрения: обучение и аттестация персонала

Бренд

Разработка и реализация корпоративного бренда
Для получения коммерческого предложения по услугам автоматизации бизнеса оставьте заявку для индивидуального расчета.

ВОПРОС-ОТВЕТ

НАМ ДОВЕРЯЮТ

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Прикрепить файл
КОНТАКТЫ
+7 (902) 309-64-02
info@voroninhr.ru
603089, Россия, Нижний Новгород,
ул. Родионова 192 «Д»